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├── 00:发刊词,从美国书本到本土案例的精读闭环.pdf ├── 00:发刊词,从美国书本到本土案例的精读闭环.wma ├── 00:提问,答疑专区.pdf ├── 00:提问,答疑专区.wma ├── 01:你的组织适合实行OKR吗?.pdf ├── 01:你的组织适合实行OKR吗?.wma ├── 02:OKR与KPI有什么区别?.pdf ├── 02:OKR与KPI有什么区别?.wma ├── 03:利器1,用有限的资源去做最重要的事.pdf ├── 03:利器1,用有限的资源去做最重要的事.wma ├── 04:利器2,如何解决团队协作的问题?.pdf ├── 04:利器2,如何解决团队协作的问题?.wma ├── 05:利器3,如何确保OKR的顺利完成?.pdf ├── 05:利器3,如何确保OKR的顺利完成?.wma ├── 06:利器4,员工不愿意设定有挑战的目标怎么办?.pdf ├── 06:利器4,员工不愿意设定有挑战的目标怎么办?.wma ├── 07:变革传统的绩效考核方式.pdf ├── 07:变革传统的绩效考核方式.wma ├── 08:OKR的最高境界是一种企业文化.pdf ├── 08:OKR的最高境界是一种企业文化.wma ├── 09:谷歌的OKR可以在我们公司实施吗?.pdf ├── 09:谷歌的OKR可以在我们公司实施吗?.wma ├── 10:一个从导入到成功实施的完整案例.pdf ├── 10:一个从导入到成功实施的完整案例.wma ├── 绝密:0元白嫖各种网盘,视频平台会员方法.docx └── 长期更新.几千T 资源大合集 必须看.xlsx