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《这就是okr》精读班
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文件名
《这就是okr》精读班
文件大小
209.81 MB
分享时间
2025-05-05 20:02:12
分享者
拔刀*助的孔雀
来源网盘
夸克网盘
文件ID
31609b640d5c0b96
文件描述
├── 00:发刊词,从美国书本到本土案例的精读闭环.mp3 ├── 00:发刊词,从美国书本到本土案例的精读闭环.pdf ├── 00:提问,答疑专区.mp3 ├── 00:提问,答疑专区.pdf ├── 01:你的组织适合实行OKR吗?.mp3 ├── 01:你的组织适合实行OKR吗?.pdf ├── 02:OKR与KPI有什么区别?.mp3 ├── 02:OKR与KPI有什么区别?.pdf ├── 03:利器1,用有限的资源去做最重要的事.pdf ├── 03:利器1,用有限的资源去做最重要的事【】.mp3 ├── 04:利器2,如何解决团队协作的问题?.mp3 ├── 04:利器2,如何解决团队协作的问题?.pdf ├── 05:利器3,如何确保OKR的顺利完成?.mp3 ├── 05:利器3,如何确保OKR的顺利完成?.pdf ├── 06:利器4,员工不愿意设定有挑战的目标怎么办?.mp3 ├── 06:利器4,员工不愿意设定有挑战的目标怎么办?.pdf ├── 07:变革传统的绩效考核方式.mp3 ├── 07:变革传统的绩效考核方式.pdf ├── 08:OKR的最高境界是一种企业文化.mp3 ├── 08:OKR的最高境界是一种企业文化.pdf ├── 09:谷歌的OKR可以在我们公司实施吗?.pdf ├── 09:谷歌的OKR可以在我们公司实施吗?【】.mp3 ├── 10:一个从导入到成功实施的完整案例.mp3 └── 10:一个从导入到成功实施的完整案例.pdf