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├── 00【发刊词】我们懂了很多道理，为什么还是干的不够好？.pdf ├── 00【发刊词】我们懂了很多道理，为什么还是干的不够好？.wma ├── 01效能管理 _ 每天都很忙，怎么让时间效能更高一些？.pdf ├── 01效能管理 _ 每天都很忙，怎么让时间效能更高一些？.wma ├── 02 轻松演讲 上台就紧张，怎么像老司机一样去演讲？.pdf ├── 02 轻松演讲 _ 上台就紧张，怎么像老司机一样去演讲？.wma ├── 03 平衡生活 天天都加班，怎么平衡好事业和生活？.pdf ├── 03 平衡生活 _ 天天都加班，怎么平衡好事业和生活？.wma ├── 04 创业精神 扪心问自己，我到底有没有创业精神？.pdf ├── 04 创业精神 _ 扪心问自己，我到底有没有创业精神？.wma ├── 05 微信商务 商务场合用微信，怎么树立自己的专业形象？.pdf ├── 05 微信商务 _ 商务场合用微信，怎么树立自己的专业形象？.wma ├── 06 情绪消解 心情不太好，如何不把个人情绪带进工作？.pdf ├── 06 情绪消解 _ 心情不太好，如何不把个人情绪带进工作？.wma ├── 07 好领导 当个好领导，怎么让下属愿意长期追随？.pdf ├── 07 好领导 _ 当个好领导，怎么让下属愿意长期追随？.wma ├── 08 牛人招聘 小公司新公司，怎么招来一流人才？.pdf ├── 08 牛人招聘 _ 小公司新公司，怎么招来一流人才？.wma ├── 09 团队建设 这帮人很LOW，能不能打造成一支铁军？.pdf ├── 09 团队建设 _ 这帮人很LOW，能不能打造成一支铁军？.wma ├── 10 应景管理 别那么刻板，管理能不能像营销一样追热点？.pdf ├── 10 应景管理 _ 别那么刻板，管理能不能像营销一样追热点？.wma ├── 11 驾驭能人 能力强态度差，这种人到底能不能用？.pdf ├── 11 驾驭能人 _ 能力强态度差，这种人到底能不能用？.wma ├── 12 留住人才 担心他会走，怎么留住这些优秀的员工？.pdf ├── 12 留住人才 _ 担心他会走，怎么留住这些优秀的员工？.wma ├── 13 轻松授权 重要的事很多，怎么高明地偷懒？.pdf ├── 13 轻松授权 _ 重要的事很多，怎么高明地偷懒？.wma ├── 14 应对小白兔 小白兔员工，全要清退吗？.pdf ├── 14 应对小白兔 _ 小白兔员工，全要清退吗？.wma ├── 15 开会 _ 经常开例会，为什么开了也白开？.pdf ├── 15 开会 _ 经常开例会，为什么开了也白开？.wma ├── 16 复盘 项目执行完，怎么做有效的总结复盘？.pdf ├── 16 复盘 _ 项目执行完，怎么做有效的总结复盘？.wma ├── 17 负面处置 这真是个坏消息，该怎么开口向团队去讲.pdf ├── 17 负面处置 _ 这真是个坏消息，该怎么开口向团队去讲.wma ├── 18 面试提问 _ 面试核心岗位，问些什么能快速做出判断？.pdf ├── 18 面试提问 _ 面试核心岗位，问些什么能快速做出判断？.wma ├── 19 共创决策 不想拍脑袋，怎么让团队一起参与决策？.pdf ├── 19 共创决策 _ 不想拍脑袋，怎么让团队一起参与决策？.wma ├── 20 鼓励参与 要表达反对，怎么不伤害员工积极性？.pdf ├── 20 鼓励参与 _ 要表达反对，怎么不伤害员工积极性？.wma ├── 21 派活 怎么派活儿，更容易让员工执行？.pdf ├── 21 派活 _ 怎么派活儿，更容易让员工执行？.wma ├── 22 使命萃取 那些太虚了，小公司到底要不要使命愿景？.pdf ├── 22 使命萃取 _ 那些太虚了，小公司到底要不要使命愿景？.wma ├── 23 文化落地 贴墙上没用，企业文化能不能落地搞活？.pdf ├── 23 文化落地 _ 贴墙上没用，企业文化能不能落地搞活？.wma ├── 24 变革 来了个新高管，为什么底下的人集体闹离职？.pdf └── 24 变革 _ 来了个新高管，为什么底下的人集体闹离职？.wma