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├── 01.领导力是可以学会的.mp4 ├── 02.员工的执行力等于管理者的领导力.mp4 ├── 03.一个目标，推动团队前进.mp4 ├── 04.制定规则，对每个人授权.mp4 ├── 05.及时反馈，激发员工动力.mp4 ├── 06.自愿参与，管理好员工期望值.mp4 ├── 07.提升格局，与前员工结成联盟.mp4 ├── 08.团队是”球队“，使命必达.mp4 ├── 09.有些“隐私”居然可以公开.mp4 ├── 10.看不到的自身局限有哪些.mp4 ├── 11.如何挖掘员工的潜能.mp4 ├── 12.扩大“公开象限”让你获得尊敬和信任.mp4 ├── 13.管理就是学会放手.mp4 ├── 14.优秀的领导者都是营造氛围的高手.mp4 ├── 15.管理者有三种角色.mp4 ├── 16.四步提升职场领导力.mp4 ├── 17.工作目标设定，拒绝“拍脑袋”.mp4 ├── 18.倾听是一条良性交流的通道.mp4 ├── 19.管理者在沟通中需要“听”什么.mp4 ├── 20.如何化解对方失控情绪.mp4 ├── 21.职场上“切忌猜疑”，避免误解和伤害.mp4 ├── 22.职场上“无动于衷”的态度怎么处理.mp4 ├── 23.在职场中需要公开口头表扬.mp4 ├── 24.“正面反馈”让员工对你黑转粉.mp4 ├── 25.如何发现别人的优点.mp4 ├── 26.何为正确的表扬.mp4 ├── 27.怎样给予员工完整的肯定.mp4 ├── 28.”给予反馈”的标准化工具.mp4 ├── 29.职场对事莫对人，需要掌握负面反馈.mp4 ├── 30.领导者需要管理好自己的时间.mp4 ├── 31.让团队保持创意无限秘诀.mp4 └── 32.如何正确又高效地做决策.mp4