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├── 26666 │ ├── 01从绩效考核到战略绩效.mp4 │ ├── 02全面构建战略绩效落地系统.mp4 │ ├── 03企业做大做强做可持续的内在逻辑（上）.mp4 │ ├── 04企业做大做强做可持续的内在逻辑（下）.mp4 │ ├── 05战略解码之财务效益.mp4 │ ├── 06战略解码之客户效果.mp4 │ ├── 07战略落地之流程效率组织效能.mp4 │ ├── 08从战略地图到公司级目标.mp4 │ ├── 09目标分解之部门级目标与指标.mp4 │ ├── 10目标分解与结构调整.mp4 │ ├── 11目标分解之岗位级目标与指标设计.mp4 │ ├── 12绩效指标最佳设计（上）.mp4 │ ├── 13绩效指标最佳设计（下）.mp4 │ ├── 14战略管控与公司部门绩效评估.mp4 │ ├── 15员工绩效评估与绩效评估表.mp4 │ ├── 16教练式绩效辅导（上）.mp4 │ ├── 17教练式绩效辅导（下）.mp4 │ ├── 18组织绩效改进的定义及应用.mp4 │ ├── 19组织绩效改进的核心模型.mp4 │ ├── 20激励策略与股权激励模式.mp4 │ ├── 21绩效薪酬激励模式.mp4 │ ├── 22行动积分激励模式.mp4 │ ├── 23行动积分激励实操.mp4 │ ├── 300T精品资源入口.txt │ └── 网盘云盘资源分享3群聊二维码.png ├── 300T精品资源入口.txt └── 软件分享.png